尊敬的全体教职工同仁：

金秋启序，桃李芬芳。值此砥砺奋进的时节，庆祝第42个教师节，谨向坚守各个岗位的全体教师与教职员工，致以诚挚的问候和崇高的敬意！向每一位扎根滨汽、默默耕耘的教育同仁，道一声：大家辛苦了！

时光见证奋斗

实干成就蜕变

伴随着职业教育高质量发展的时代浪潮，在全体教职工同心同向、脚踏实地的共同努力下，学校面貌发生深刻而实实在在的变化。2026年作为学校质量年、品牌年，育人品牌全面落地，办学内涵持续增厚，产教融合不断走深走实，大思政育人体系日趋成熟，“以爱育人、以生为本”的育人理念愈发鲜明，走出一条独具滨汽特色的企业办学、岗位定制化培养之路。

办学阵地迭代升级

育人硬件持续夯实

学校依托天津市学校思想政治理论课主题教室、“红星照耀中国”红色思政育人基地及信仰补给站数字化思政平台，实现线上线下联动，让思政教育可感、可学、可实践。津南、武清两校区实训条件不断提质升级，对接汽车、数字信息、康复健康等产业方向，建成一批现代化产教实训场地；五级暖心餐、一站式学生服务中心、贾妈妈热线等暖心育人机制落地见效，把人文关爱融入校园日常，构建起有温度的育人生态。

产教融合打开新格局

人才培养模式不断创新

学校持续深化与长城汽车、奇瑞汽车、理想汽车、华为等龙头企业合作，共建绿智产业学院，落地产教融合实训基地，大力推进“双师型”教师队伍建设改革，联合行业企业梳理岗位课程清单、教师能力清单，推动课堂教学对接产业岗位标准；“创业100・追梦计划”全面实施，践行“招会当老板的老师”的理念，推动师生共创，打通学生就业创业成长通道，落实“入学即入职，毕业即精英”的办学质量目标。

思政品牌擦亮底色

三全育人体系不断完善

“英雄，您好！”大思政课实践团持续开展行走的大思政课，把课堂延伸至红色教育圣地；“红色家风”育人工程深入开展，家书征集、家风讲座等活动浸润师生心灵，家教家风创新实践基地充分发挥育人效能，实现家国情怀与工匠精神协同培育。“让学生爱上学习”教育教学分享会常态化举办，为专业教师、思政教师、辅导员、企业导师搭建教研交流、同台研讨的平台，聚焦课堂实效，破解学生学习动力难题，推动教学改革走深走实。

学校始终把教师视作最宝贵的财富，坚持让学生爱上学习，让教师开心工作、幸福生活。学校出台多项务实举措，加大教师待遇保障力度，开辟教师多元成长通道，支持教师开展教学教研、技能提升与综合素养发展，为大家干事创业提供坚实支撑，努力让老师们安心从教、舒心从教、潜心从教。

学校每一处变化、每一项突破、每一块奖牌，都凝结着全体教师的心血与汗水。是大家立足三尺讲台，深耕课堂，因材施教，把专业技能传授给学生；是广大思政教师、辅导员扎根一线，陪伴学生成长，做好学生成长路上的引路人；是实训教师、双师型教师对接产业，打磨课程，把岗位标准转化为教学内容；是行政教辅人员默默做好保障，服务教学大局。正是每一位滨汽人的担当奉献，才汇聚起学校高质量发展的磅礴力量。

站在新的发展起点，职业教育迎来全新发展机遇，汽车产业、数字产业快速迭代，也赋予我们新的使命担当。在此，向全体教师寄予几点期望：

期望大家坚守立德树人初心，厚植师德师风。牢记为党育人、为国育才使命，践行明德修身、术业专攻校训，把家国情怀、工匠精神、红色家风融入教育全过程，既传授技艺，更塑造品格，做学生成长路上的良师益友。用好“英雄，您好！”大思政课实践团、“信仰补给站”等思政载体，落实四全育人、五爱教育，把有温度的职业教育落到每一堂课、每一次谈心谈话之中。

期望大家深耕教学改革，锤炼匠师本领。紧跟产业技术变革，积极参与知行匠师教改、课程重构、岗课赛证融合，主动对接企业岗位需求，打磨课堂教学内容，用好教育教学分享会平台，钻研教法，因材施教，努力成为“会教学、懂实战、能创新”的双师型教师。积极投身产教融合、创新创业教育，助力学生技能成才、实现高质量就业创业。

期望大家同心聚力，与学校同频共进。把个人成长融入学校发展大局，立足本职岗位，积极投身质量年、品牌年各项建设，在专业建设、学生培养、校园文化、家风建设、退役军人服务站建设等各项工作上协同发力，心往一处想，劲往一处使，共同守护滨汽温暖向上的校园氛围。

教育是点燃，是托举。职业教育的荣光，属于每一位躬耕讲台的奋斗者。

衷心祝愿全体教师身体健康、阖家顺遂、工作有成、桃李芬芳！愿我们携手并肩，以匠心守初心，以实干赴新程，共同书写天津滨海汽车工程职业学院更加美好的明天！

天津滨海汽车工程职业学院

2026年9月9日