为深入贯彻落实国家关于深化创新创业教育改革、促进高质量就业的部署要求，我校于3月17日召开“创业100·追梦计划”第一次工作会议，正式发布《创新创业学院规划实施方案》，全面启动以“学校投资、专业建企、师生共创”为核心的“创业100”工程，标志着学校在深化产教融合、推进创新创业教育领域迈出实质性一步。

构建四级平台 夯实创业根基

会议重点部署了“创业100”项目的推进路径，明确提出“专业+企业”模式，带动专业高质量发展和学生高质量就业。创新创业学院将构建四级联动体系：一级为管理公司，负责整体统筹与资源调配；二级为校级平台，开放资源、整合优势；三级为产融平台，各专业成立公司孵化师生创业项目；四级为师生孵化公司，形成全链条创业支撑体系。

强化组织保障 精准分工推进

会议公布了创新创业学院的组织架构与人员分工，明确政策服务、财务支持、资源对接、技术支撑、宣传协调、评估评审等各环节负责人与职责。学校将成立项目评估专家委员会，对创业项目进行科学评审和动态管理，确保项目规范运行、风险可控。同时，创新创业学院将建立定期培训机制，邀请企业专家为师生提供运营指导，并举办政策解读会和企业家分享活动，营造浓厚的创新创业氛围。

三月落地任务明确各学院迅速响应

会议明确了3月重点落地任务：每个专业建立创客工场，明确创客项目与产融企业；每个学院配备分管双创负责人，确保组织到位、责任到人，加快推进创业项目落地。

学校理事长充分肯定了创新创业学院的前期规划与架构设计，并为各专业的快速落地指明方向。提出各学院要结合自身优势，找准发展路径，以优质服务赢得市场信任，以公益服务塑造品牌形象，并勉励全体教师，要勇于走出舒适区，做“会办企业、能带团队、敢闯市场”的实战型导师，把经验转化为课程，把资源转化为平台，让更多师生在服务社会中锤炼本领、实现价值。

招会当老板的老师同步启动打造实战型导师队伍

为进一步支撑“创业100”计划，学校同步启动“招会当老板的老师”人才引进计划，面向全国招募具有实战经验的企业家、创业者、高管加入导师队伍，打破学历限制，唯才是举，真正实现“让懂行的人带路，让有资源的人赋能”。创业导师将深度参与学生创业指导、课程教学、项目孵化、资源对接等工作，成为校企合作的桥梁，助力学生从0到1实现创业梦想。

我校正以“创业100”为引擎，推动职业教育与产业深度融合，打造创新创业新高地，培养更多敢闯会创的时代新人。